Estamos encantados de organizar nuestro seminario web “Logros de las mujeres en el audio” el 7 de marzo con un panel increíble con algunos de los profesionales más inspiradores de la industria del audio.
Participantes:
Rachael Naylor: directora ejecutiva de VO Network, locutora
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rachaelnaylor
https://www.rachaelnaylor.com/
https://thevoiceovernetwork.org/
Rebekah WIlson – Directora ejecutiva, compositora y tecnóloga de Source Elements
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebekah-wilson-source-elements/
https://source-elements.com
https://latencynative.com
Heather Rafter – Fundadora y directora de RafterMarsh US, abogada de la industria de los medios
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hrafter/
https://www.raftermarsh.com/
Jazzy Frizzle - Cofundador de Voices of Color, locutor
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jazzy-frizzle-b84434213/
https://www.voctakeover.com/
Lisa Machac, directora ejecutiva, consultora musical y productora de Omni Sound Project.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lisamachac/
omnisoundproject.com
littlecitysounds.com
Tania Possick – Fundadora de Women in VO, locutora
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tpossick/
https://www.womeninvo.net/
Anna Wszeborowska: ingeniera e investigadora de software musical, ex directora técnica de Ableton
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-wszeborowska/
Alyx Jones - Fundadora de Silver Script Games, Game Audio Professional
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alyxjones
https://www.alyxjones.co.uk
https://www.silverscriptgames.com
¡Además algunas sorpresas!
¡Vea nuestro seminario web a continuación!
Resumen del seminario web
- Compartir recursos para oportunidades de las que las mujeres puedan beneficiarse: becas, programas de mentores, aceleradores, financiación, educación.
- Sea inclusivo al presentar una propuesta de personas para un puesto, utilice la base de datos de casting de diversidad o solicite recomendaciones a su red.
- En el momento en que alguien que ha sido marginado es incluido en un panel de toma de decisiones, se produce la inclusión.
- Es muy importante tener modelos a seguir para imaginar que esta es una carrera posible para ti.
- Ver a la gente hacer cada vez más tu trabajo: el poder de las redes sociales. El modelaje a seguir es realmente clave para que puedan pensar que puedo hacer eso, no simplemente pensar “eso no es para mí”.
- Cuando ves ganar a otra mujer, dices: "Yo también puedo ganar".
- Únete a comunidades dando atención y siendo un espacio seguro para un tema que es importante para ti. Si no puede encontrar uno, haga uno.
- Necesitamos que muchas mujeres ocupen puestos intermedios y de liderazgo para cambiar esta idea de que una mujer es una principiante o una unicornio.
- No sientas vergüenza, acércate a mujeres que veas haciendo cosas y pídeles ayuda y consejo.
- Abogar por un casting auténtico, interpretemos nuestras propias historias: lograr que más personas detrás de escena sepan qué mirar y qué pedir cuando hacen un casting.
Transcripción: Celebrando el Día Internacional de la Mujer
Raquel Naylor: Hola todos. Muchas gracias a todos por acompañarnos. Sé que tenemos mucha gente de todo el mundo que se une a nosotros. Bienvenido a este seminario web tan especial presentado por The Voiceover Network y Source Elements.
Se trata de celebrar a las mujeres en audio. Así que hoy tenemos algunas mujeres increíbles en audio con las que hablaré. Es realmente emocionante poder reunir a un grupo de mujeres tan increíble y hablar sobre mujeres en audio. Y realmente estamos celebrando el Día Internacional de la Mujer, que en realidad es mañana. Así que pensamos en empezar hoy.
O si estás en el hemisferio sur, entonces tal vez ya estés en el día del viernes. Para empezar, simplemente les diré quién soy. Mi nombre es Rachel Naylor. Soy actor de doblaje. Llevo más de 20 años. Soy editor de la revista Buzz, productor y director de Elements Demos.
Soy el director ejecutivo de VoiceOver Network. Soy un empresario ganador de múltiples premios. Y lo más importante es que también soy madre de dos hermosas niñas. Así que hay bastantes malabarismos en mi vida, pero me apasiona ayudar a empoderar a los actores de doblaje y a las mujeres para que sigan sus sueños y hagan el trabajo que aman.
Entiendo los desafíos porque también soy un guerrero de la EM. Entonces sí, están sucediendo algunas cosas allí. Pero me gustaría presentarles a estas mujeres increíbles que nos acompañan hoy. Voy a empezar con el director ejecutivo de Source Elements. Hola Rebeca.
Entonces, Rebekah es compositora y programadora. Como nativa de Nueva Zelanda que vive en el hemisferio norte, Rebekah comprende muy bien lo importante que es estar conectado, incluso cuando está separado por océanos. No hay excusa para que la creatividad se vea afectada sólo por el lugar del mundo en el que nos encontramos.
Rebekah es una potencia en la industria. Es la directora ejecutiva de Source Elements y, con experiencia en composición y programación, Rebekah ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo de software de grabación remota de audio estándar de la industria. Por cierto, son chicos increíbles. Su misión se extiende más allá de la tecnología, abogando por la inclusión y apoyando a personas subrepresentadas en la tecnología musical. La experiencia y la pasión de Rebekah la convierten en una figura muy solicitada en el panorama de locuciones. Bienvenido.
Rebekah Wilson: Muchas gracias por la presentación, Raquel. Es muy, muy bonito escuchar eso.
Raquel Naylor: Asombroso. Siento que necesitamos animarnos. Sí. Como, ¡guau! Pero gracias. Es fantástico tener a Voice Over Network y Source Elements unidos para ofrecerles a todos este seminario web hoy. Charlamos hace unas semanas y dijimos: ¡sí! Esto es lo que tiene que suceder. Celebrando a las mujeres en audio. Bueno. La siguiente es Heather Rafter. Hola Heather.
Heather Viga: Hola desde California. De hecho, aquí llueve, lo cual es increíble.
Raquel Naylor: Oh, vaya Dios. Así lo afirma Rafter Marsh, fundador y abogado principal de Estados Unidos.
Por lo tanto, ha estado brindando servicios legales y de desarrollo comercial para las industrias de tecnología de audio, música y medios digitales durante más de 20 años como fundador y director, con más de dos décadas de experiencia en la prestación de servicios legales y de desarrollo comercial en las industrias de tecnología de audio, música y medios digitales. industrias. Heather es una experta en derecho del entretenimiento. Su compromiso de apoyar a los creadores y desarrolladores de contenido ha consolidado su reputación como asesora confiable en la industria. Es genial tenerte aquí, Heather.
Heather Viga: Gracias por el hermoso artículo, Rebekah, y estoy muy emocionada de estar aquí. Gracias, Raquel.
Raquel Naylor: Excelente. Maravilloso. Es bueno tenerte. Entonces, Lisa Machac (pronunciada "Mahatch"). Omni Sound Project, CEO, consultor musical y productor. Entonces Lisa es consultora musical, productora y directora de Omni Sound Project, una comunidad inclusiva para mujeres y géneros marginados en ingeniería de audio.
A través de su comunidad inclusiva para mujeres y géneros marginados en ingeniería de audio, Lisa se ha dedicado a fomentar la colaboración y el empoderamiento. Con una habilidad especial para la tutoría y la construcción de comunidades, la pasión de Lisa por la música y la tutoría brilla en todo lo que hace. Así que bienvenida Lisa.
Lisa Machac: Gracias. Y quiero agradecer a la gente de Omni que está en el chat.
Raquel Naylor: Hurra. Oh, vaya. Mira la charla. Se está volviendo loco. Maravilloso. A continuación, tenemos a Tania Possick, Tania es la fundadora y locutora de Women in VO. Es una locutora versátil que se especializa en darle vida a guiones con su rango vocal dinámico en inglés y español. Tania es la fundadora de Women in VO, una red global de apoyo para mujeres en la industria de locución.
A través de su red global, Tania ha creado un espacio seguro y positivo para que las mujeres en la industria de locución se conecten, compartan experiencias y se apoyen mutuamente en su crecimiento. La experiencia única de Tania en danza y coreografía aporta una nueva perspectiva a sus actuaciones de doblaje, convirtiéndola en una figura destacada en la industria.
Bienvenida Tania.
tania posick: Gracias, Raquel.
Bien, y la siguiente, Anna Wszeborowska. Anna es ingeniera e investigadora de software musical. Anna es una ingeniera e investigadora pionera en software musical apasionada por fusionar música y tecnología. Con una gran experiencia en el desarrollo de productos líderes para la producción musical y presentaciones en vivo, la experiencia de Anna es incomparable.
Como coorganizadora de iniciativas de programación y estudiante de doctorado que explora la autoexpresión musical con aprendizaje automático, Anna está a la vanguardia de la innovación en la industria. Estoy emocionado de saber más, Anna. Bienvenido.
Anna Wszeborowska: Muchas gracias Raquel.
Raquel Naylor: Excelente. Y el siguiente tenemos a Alyx Jones.
Así, Alyx Jones pasó de trabajar en diálogos como líder de postproducción en Liquid Violet a fundar su propio estudio de juegos independiente, Silver Script Games. Con una profunda dedicación a la industria de los juegos, el trabajo de Alyx abarca desde la postproducción de diálogos hasta la fundación de su propio estudio de juegos independiente. Sus elogios incluyen ser seleccionada como BAFTA Breakthrough y ganar prestigiosos premios por sus contribuciones a los juegos y el audio de las películas. La pasión de Alyx por conectarse a través de juegos y audio la convierte en una figura destacada en la industria. Bienvenido.
alyx jones: Excelente.
Raquel Naylor: Y por último, pero no menos importante, tenemos el fabuloso Jazzy Frizzle. Jazzy es una apasionada actriz de doblaje que da vida a historias a través de su voz, y al mismo tiempo cofundó Voices of Color, una organización que promueve la diversidad en la actuación de voz con experiencia en teatro, coro e improvisación. Jazzy es conocida por su energía, defensa y entusiasmo en el espacio de locución. Además de ser madre de tres niñas y tener un esposo que la apoya, demuestra que de alguna manera se pueden hacer malabarismos con el uso de múltiples funciones en esta industria. Bienvenido, Jazzy.
Frizzle de jazz: Gracias. Tan feliz de estar aqui. Gracias por invitarme.
Raquel Naylor: Fantástico. Qué bueno tener a todos. Y puedo ver que el chat se está volviendo loco. Lo cual es maravilloso porque lo que normalmente le pido a la gente es que nos digan en qué parte del mundo se encuentran. Me encantaría ver algunos de sus comentarios sobre dónde se encuentra en el mundo.
Hoy vamos a hablar sobre cómo las mujeres han impactado y realizado cambios innovadores en la industria del audio. No se puede subestimar la importancia de las voces de las mujeres. La diversidad de voces aporta riqueza y profundidad a cualquier campo. Y el audio no es una excepción. Las mujeres aportan perspectivas, experiencias y talentos únicos que enriquecen el proceso creativo y amplían el alcance del contenido producido.
Bueno. Entonces Rebekah, ¿cómo estás?
Rebekah Wilson: Haciéndolo bien. Gracias, Raquel.
Raquel Naylor: Es un placer tenerte aquí. ¿Deberíamos comenzar hablando de las cosas positivas que ha visto o que está viendo que suceden en la industria del audio?
Rebekah Wilson: Absolutamente. Recientemente salió un documento muy importante que muestra que en la ingeniería musical, en el mundo en el que Lisa está profundamente, hay un 3 por ciento de mujeres ingenieras y productoras musicales [galardonadas].
Y mi respuesta es correcta, porque sólo los hombres escuchan música y sabemos que eso no es cierto. He asistido a conciertos en todo el mundo gracias a Heather, que me arrastra a todas partes. Y sabemos que a las mujeres les encanta la música. Nos encanta escuchar música. Nos encanta pensar en la música. Nos encanta escribir música. Nos encanta cantar. Y entonces algo está sucediendo allí. Pero la parte positiva de esto es que estamos viendo muchas becas. Estamos viendo a muchos aliados diciendo, ya sabes, seamos parte de la solución de esto. Estamos viendo mucha actividad vocal y acciones como esta. Y en este seminario web, hablamos de esto.
Creo que lo que saldrá después de este seminario web es una gran lista de oportunidades que las mujeres pueden seguir, ya sabes, toda la tutoría que puedes encontrar, todas las becas que puedes encontrar, todos los aliados con los que puedes hablar. Y estoy muy, muy emocionada por el futuro de una mujer joven que ingresa hoy a la industria. Podrán acceder a él de maneras que nosotros no pudimos. Y sé que Lisa y yo estamos muy de acuerdo en que, especialmente en la música, depende de nosotros hacer el acceso, hacerlo más accesible para aquellos que están surgiendo hoy.
Raquel Naylor: Definitivamente. Absolutamente. Y creo firmemente en ayudar a las personas a ascender, por eso comencé la red de locución porque sabía lo difícil que era ingresar a la industria de locución.
Por eso quería crear un lugar seguro y ayudar a otras personas para que no tuvieran que pasar por las luchas y las cosas por las que yo pasé. Y me encanta que todos estemos aquí apoyándonos unos a otros y apoyando a mujeres fuertes y. Eso también es muy importante.
Y Jazzy, ¿y tú? ¿Qué cosas positivas ve que están sucediendo en la industria en este momento?
Frizzle de jazz: Algo similar a lo que dijo Rebekah en términos de tener paneles y debates, porque creo que, especialmente en el mundo de la locución, es una de esas cosas en las que realmente no piensas que sea una carrera hasta que, ya sabes, alguien lo incluye. tu cara o pareces como, oh, a alguien le pagan por hacer eso.
Y así, ver a las empresas, los productores y los estudios mantener plataformas educativas como paneles o clases ofrece oportunidades de marketing directo porque, a medida que la locución se vuelve más diversa, todavía vemos dónde nos falta. Y en términos de mujeres, finalmente estamos entrando en la promoción, ya sabes, el espacio de promoción. Y ahora, incluso ahora con los trailers, sigue siendo una parte de la industria muy dominada por los hombres. Y con solo ver a esos, esos productores que dicen, ¿sabes qué? Voy a incluir un par de mujeres cuando envíe estas presentaciones. Y sabes que un poco ayuda mucho. Entonces creo que eso es realmente importante. Es la educación detrás de todo.
Raquel Naylor: Definitivamente. Y, curiosamente, mencionaste los avances y, sorprendentemente, todos los avances fueron interpretados por hombres hasta el año 2000, cuando Melissa Disney fue la primera actriz de doblaje en expresar un avance de Gone in 60 Seconds. Y eso es una locura cuando lo piensas. ¿Qué tan loco es eso?
Definitivamente creo que también se trata del detrás de escena. Ya sabes, se trata realmente de los productores y los escritores y de asegurarnos de que tengamos mujeres en esos roles para que ellas, ya sabes, quieran serlo. Están como luchando por las mujeres. Nosotros, ya sabes, necesitamos que las mujeres expresen los trailers.
Frizzle de jazz: Como dijo Rebekah, no sólo los hombres ven películas.
Raquel Naylor: A continuación, Lisa, ¿y tú? ¿Quieres compartir tus ideas sobre las cosas positivas que estás viendo para las mujeres en la industria en este momento?
Lisa Machac: Sí, quiero decir, es sorprendente el crecimiento que hemos visto y la cantidad de organizaciones que se dedican a esto en los últimos cuatro años. Cuando comenzó la pandemia, creo que éramos un puñado de nosotros y ahora somos muchísimos y eso me encanta. Me encanta ver eso. Creo que lo que estoy buscando a continuación es la representación detrás de escena, en lugar de necesariamente tomar artistas y poner su cara en materiales de marketing, cosas así.
Necesitamos conseguir, como usted dijo, productores y personas detrás de escena que estén tomando esas decisiones ahora, porque la estadística que citó Rebekah del 3%, son productores galardonados. Por lo tanto, el número real de productoras es mucho mayor que el de mujeres productoras. Y no vemos eso porque las personas que eligen a los nominados a los premios no son necesariamente mujeres.
Así que creo que ahora debemos mirar ese nivel de personas que toman esas decisiones y comenzar a diversificar esos lugares. Es automático. En el momento en que alguien que ha sido marginado es incluido en un panel de toma de decisiones como ese, sigue la inclusión. Así que definitivamente estamos en el camino correcto.
Ha sido realmente divertido ser parte de esto.
Raquel Naylor: Brillante, maravilloso. Y Tania, ¿y tú?
tania posick: Lo que todos han dicho hasta ahora es una cosa que creo que es muy importante, como dijo Jazzy, es ver a la gente hacer su trabajo cada vez más. Y con eso, quiero resaltar el poder de las redes sociales.
Empecé Women in VO durante la pandemia y trato de ser lo más positiva y ligera posible en nuestro Instagram, pero también está ahí para compartir el trabajo de las personas y el hashtag Women in VO no existía antes de 2020. Y ahora hay miles de etiquetas. . Y es una locura para mí porque, en primer lugar, si hacías este trabajo antes de la pandemia, te sentías muy aislado a menos que hicieras algún tipo de trabajo grupal, lo que no siempre sucedió.
No siempre estabas en un espacio con un grupo de personas haciendo locuciones para algo. Mucha gente trabaja desde casa o mucha gente va al estudio de grabación. Podrías interactuar con tu ingeniero, tal vez con un director. Y ahora parece que estamos juntos y que la comunidad es muy importante porque puedes ver a otras personas y lo que están haciendo.
Cuando ves ganar a otra mujer, dices, yo también puedo ganar. Así que creo que eso es algo muy bonito de ver. Y sé que a veces las redes sociales pueden ser un fastidio, pero creo que hay muchas cosas positivas que también surgen de eso. Y también puedes descubrir cómo hacer eso, por ejemplo, si quieres ser ingeniero de sonido, si quieres ser la voz de una persona, puedes seguir a alguien que lo haga, e incluso puedes llegar a esa persona. persona, lo cual es absolutamente una locura para mí en esta vida.
Raquel Naylor: Definitivamente. Me encanta eso. Y tienes toda la razón. Y curiosamente, comencé la voz de una red. Bueno, Dios mío, en realidad la infancia fue en 2013. Eso fue hace mucho tiempo, pero la voz de una red probablemente se lanzó hace nueve años, pero yo comencé en gran medida en las redes sociales y soy una verdadera persona social. Me encanta hablar con la gente. Así que realmente salté a las redes sociales desde el principio. Sé que las redes sociales tienen dos lados. Existe el lado negativo, pero puedes optar por alejarte de él y simplemente no involucrarte en él. Y hay tanta positividad, motivación e inspiración en las redes sociales.
Y el hecho de que puedes conectarte. Personas de todo el mundo que están en nuestra industria y puedo conectarme con ellos a través de las redes sociales y mantenerme actualizado con lo que están haciendo. Eso es realmente poderoso.
tania posick: Otra cosa que es muy importante es que también existe el poder de conectarse con las niñas más jóvenes.
Mientras que cuando obviamente veía dibujos animados cuando era niño, no me di cuenta de que eso era algo que podía hacer. Entonces, poder ver a las mujeres que expresan tus dibujos animados favoritos en las redes sociales y decir, ¿qué? ¿Ese es un trabajo real? ¡Yo puedo hacer eso! Es realmente genial.
Raquel Naylor: Me encanta ser actor de doblaje y a menudo le digo a la gente que es el mejor trabajo del mundo. Muy agradecido de hacerlo. Y Ana, ¿y tú? ¿Cuál es tu tipo de perspectiva intuitiva sobre las cosas positivas que estás viendo?
Anna Wszeborowska: Ya que supongo que estoy aquí para representar a la red de desarrolladores de audio. Me centraré en eso como un ejemplo del cambio positivo que supone el hecho de que mujeres similares se unan a la comunidad. Voy a dar un ejemplo de dónde estaría. La conferencia principal se lleva a cabo en el campo, la conferencia de desarrolladores de audio, y tanto Rebekah Wilson como Heather Rafter han estado involucradas en ella (https://audio.dev).
Y Heather, ¿recuerdas cuando nos vimos por primera vez en la conferencia? Creo que fue en 2017. Éramos como 5 mujeres y fuimos todas a cenar juntas. Ahora es muy diferente.
Heather Viga: ¡Sí! Teníamos una mesa pequeña.
Anna Wszeborowska: Así empezó. Y este último año, en noviembre pasado, la conferencia fue, bueno, mucho más grande, y no podría contar la cantidad de mujeres que estuvieron allí.
Por supuesto, todavía había una minoría significativa, digamos. Todavía no eran tantos. Todavía queda mucho trabajo por hacer allí. Para animar a la gente a unirse, pero seguro que hemos visto un cambio positivo allí. Pero dicho esto, ha habido muchas iniciativas que ayudan a las personas a ingresar al campo, ayudar a las mujeres a ingresar al campo, ayudarlas a avanzar en mi comunidad, Dynamic Cast también ha estado tratando activamente de enseñar a las personas habilidades prácticas a través de nuestros talleres. Pero dicho esto, también tengo la impresión de que esto ha llevado a la situación actual en la que, cuando ves a una mujer en un contexto profesional, a veces todavía se supone que probablemente sea una principiante o un unicornio. Y creo que necesitamos muchas mujeres en puestos de nivel medio o de liderazgo para cambiar esta idea.
Así que estoy muy agradecido de tener aquí, por ejemplo, un modelo a seguir como Rebekah Wilson, directora ejecutiva de su empresa.
Rebekah Wilson: Creo que todos merecemos el derecho a ser mediocres, así que tal vez empiece yo.
Anna Wszeborowska: Exactamente. Recuerdo haber dicho que mis amigos se reían de mí cuando intentaban decir, oh, eres una mujer en tecnología y no eres una principiante: eres genial. Yo era como un nivel medio en ese momento y sólo quiero ser exactamente eso. Quiero estar en un nivel medio y que eso no sorprenda a nadie, que no sea especial. Eso es todo, ¿verdad? Estoy aquí para hacer mi trabajo, lo hago bastante bien y ya está, ¿no? Pero aún así, voy a hacerme eco de lo que todos los demás han dicho: es muy importante tener modelos a seguir para imaginar que esta es una carrera que es posible para ti, solo aumenta la visibilidad, así que nuevamente, nos hemos estado enfocando especialmente dentro de nuestro grupo de programación para ayudar a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para llevarlos a un nivel superior y avanzar en sus carreras porque creo que eso es en lo que deberíamos centrarnos ahora.
Raquel Naylor: Definitivamente, fantástico. Y Alyx, trabajas en la industria de los videojuegos, que está muy dominada por los hombres. ¿Qué tipo de cosas positivas estás viendo? Sí, ¿cuál es tu perspectiva sobre todo esto? Sí, quiero decir.
alyx jones: Esa es la cuestión, fue lo mismo cuando miras la división de jugadores, es casi 50-50, pero los desarrolladores realmente no lo son.
Y creo que cuando comencé en el audio de los juegos, había alrededor del 6 por ciento de mujeres en el audio de los juegos, lo cual es una disparidad increíble y está aumentando lentamente. Pero creo que estaba mirando cifras porque comencé mi propia empresa, así que estaba interesado en qué tan exitoso podría ser y cómo recaudar dinero y la cifra era que las mujeres obtenían el 0.02 por ciento de lo que los fundadores masculinos obtuvieron en términos de inversión. en la industria de los juegos], lo cual me deja boquiabierto porque es una locura, pero lo positivo es que tenemos un plan llamado Innovate en el Reino Unido y le dieron a cinco empresas fundadas por mujeres bastante dinero en la ronda más reciente. Y yo era uno de esos. Y entonces hay muchas pequeñas cosas que marcan la diferencia para las personas.
Y puede que sea precisamente eso lo que oriente su carrera en una dirección totalmente diferente. Y probablemente no habría pensado que era el tipo de cosas que podría hacer, como ser propietario de un negocio o algo así. Así que creo que lo positivo que se puede sacar de esto es que cuando encuentras una pequeña cantidad de dinero o alguien que te muestra que puedes hacerlo, se abre todo un mundo allí.
Raquel Naylor: Hay tantas mujeres que están listas para ayudar a otras mujeres a ascender en la escalera, por lo que aquellos que están mirando no se sientan tímidos y se acerquen a las mujeres que vean haciendo cosas y pidan ayuda. Eso también es muy importante porque sé que lo he hecho en el pasado y que a veces puede dar miedo, pero ya sabes, todos estamos aquí para ayudarnos unos a otros. Y es una industria asombrosa, la industria del audio. Y creo que es una industria que nos apoya mucho.
Y Heather, ¿cómo estás?
Heather Viga: Así que mi experiencia es un poco más amplia si vas a dedicarte al audio profesional. Entonces, primero quiero mencionar lo que tú y Tania están haciendo, porque no estaba al tanto de las mujeres en las locuciones y en la red de locuciones.
Y que todos ustedes, solo quiero decirlo de manera positiva, me encanta aprender sobre la industria de la locución y que ustedes, literalmente, están haciendo que se escuchen las voces femeninas. Bien. Como si fuera increíble. Así que sólo quiero decir que ha sido fantástico estar incluido. Me gustaría hablar un poco sobre el audio profesional y primero quiero dar un paso atrás y decir que soy un poco mayor que algunos de ustedes. Eso es todo lo que voy a decir sobre ese tema. Entonces, cuando fui por primera vez a la escuela preparatoria y luego fui a la facultad de derecho de Princeton y Columbia, siempre estaba como en los primeros: los primeros 10 años de mujeres en estas escuelas. Y es simplemente sorprendente que la mayoría de ustedes no tengan que estar en esas primicias. Fue emocionante estar en el primer grupo de mujeres en hacer esto y en el primer grupo de mujeres en hacer aquello y graduarse de la facultad de derecho. Pero eso es una locura, ¿no? Que en mi vida tenía que ser uno de esos primeros, ¿no? Entonces, alguien dijo que lo mejor es cuando ya no contamos los primeros. Ya sabes, como una de las primeras mujeres en los videojuegos.
Así que estoy muy feliz de ver ahora que ese ya no es el caso. Creo que esas barreras se han roto un poco. Y ahora podemos estar en el medio, como dice Rebekah, no tenemos que tener esa sensación de que debemos ser los primeros en todo. Queremos dejar de contar cuántas mujeres hay en estas profesiones.
Solo queremos que nos acepten por ser una muy buena abogada o una buena persona en la industria del audio profesional y no siempre ser identificadas como mujeres. Tengo muchas ganas de que lleguen esos días. Y creo que hemos logrado grandes avances para aquellos de ustedes que nos escuchan. Me encantan estos comentarios. Para aquellos de ustedes que escuchan, solo quería brindarles algunos recursos para el lado del audio profesional.
Y eso es lo que ya mencionamos. Women in Audio, que es parte de la Audio Developer Conference, así fue como conocí a Anna, y creo que a Rebekah, y los animo a participar en sus becas. Está Women's Audio Mission, está SoundGirls, está She Rocks, a la que muchos de nosotros hemos asistido, y yo estoy en la junta directiva de She Rocks, que es Women's International Music Network.
Creo que mencioné NAMM. Si quieres capacitarte, soy un gran partidario de Claire Global y Rock Lititz. Están lanzando programas educativos increíbles y becas, y yo asistí a la conferencia en Lititz, y realmente están trabajando duro para que más mujeres aprendan a desarrollar las habilidades más básicas, las levante y las lleve a giras. Entonces podrías comenzar a soldar, podrías comenzar por el medio. Primero tienes que aprender esas cosas. Una de las cosas que admiro de Rebekah es que conoce todos los aspectos de su negocio, pero [para comenzar] brindarán capacitación y ayudarán a las personas a participar en giras y entretenimiento en vivo, que es un lugar muy emocionante para estar.
Y hay otras becas para producción de audio. Así que siéntase libre de comunicarse conmigo y estaré encantado de brindarle información sobre NAMM y AES, las dos grandes conferencias de nuestra industria que brindan un gran apoyo, tienen eventos separados para mujeres y son alentadores. Y los Grammy, soy miembro de la academia y tengo muchas oportunidades y simplemente te acercas y es fantástico ver esto. Les daré más información, pero esa es mi lista parcial. ¿Dejé algo fuera, Rebekah?
Rebekah Wilson: Bueno, podríamos tener un seminario web sobre Heather. Pero voy a hablar más sobre ella más adelante.
Heather Viga: Bueno, gracias. Por cierto, comencé como asesor general de DigiDesign. ¿Alguien tiene edad suficiente para recordar esto?
Quizás conozcas Pro Tools. Pro Tools comenzó con DigiDesign y luego pasó a formar parte de Avid. Entonces, en aquel entonces era la novedad, no solo de ser mujer en una empresa de tecnología, sino también de lanzar audio digital. Por eso es divertido derribar barreras. Es divertido hacerlo. Y estoy muy emocionado de ver a la próxima generación de todos ustedes haciendo eso.
Yo también tengo tres hijos. De alguna manera lo he hecho porque, equilibrándolo todo, espero que sea un tema del que hablemos.
Raquel Naylor: Si absolutamente. Y nosotros, ya sabes, tenemos muchos sombreros. Y hay muchos malabarismos, ya sabes, el trabajo y la vida familiar y los niños y todos tenemos múltiples roles, y eso es un desafío, pero también la gente a menudo me pregunta cómo hago lo que hago y cómo logré hacer tantas cosas también. como desafíos de salud.
Y mi respuesta a eso es que amo absolutamente lo que hago. Y creo que eso es muy importante, seguir tus sueños y hacer lo que amas. Para todos los que escuchan, sigan sus sueños. Tienes un panel aquí de mujeres increíbles. Comuníquese con nosotros. Creo que el mundo sería un lugar mejor si más personas siguieran sus sueños e hicieran lo que aman.
Y lo bueno es que en el mundo en el que vivimos en este momento hay oportunidades para las mujeres y sí, todavía tenemos que derribar algunas barreras y hacer que nuestras voces se escuchen, pero es increíble hacer lo que amas y a nosotros. puedo tener una familia y ser mamá y ser emprendedora y ser amiga y ser hija y ser madre y ser hermana y hacer todas estas cosas increíbles.
Raquel Naylor: Entonces, Jazzy, estamos hablando de mujeres que hacen que se escuchen sus voces y Disney está haciendo cosas increíbles en materia de diversidad. Son increíbles porque realmente están traspasando los límites con sus películas y con su casting y representación, representando a grupos subrepresentados. Cuéntanos más sobre lo que estás haciendo.
Frizzle de jazz: El objetivo final de la actuación de voz en términos de diversidad es simplemente que los espacios representados por los personajes se parezcan a cómo se ve el mundo. Y lo somos, hay tantas culturas y géneros diferentes mezclados en el mundo.
No tiene sentido que la diversidad en el espacio de los medios sea muy, muy baja. Por eso trabajamos mucho para comenzar a abogar por un casting auténtico en el sentido de permitirnos interpretar nuestras propias historias. Porque nadie puede contarlo como nosotros. Pero también teniendo en cuenta que el mundo está abierto. Por lo tanto, no es necesario tener un diseño de personajes dedicado y elegir específicamente a una persona diversa. ¿Podrías crear el personaje después de elegir a la persona? Se trata simplemente de disipar muchos de los prejuicios que conllevan el género y la etnia. No todos sonamos iguales. No hay un monolito en la diversidad con etnias, culturas y todo. Entonces creo que es el mayor desafío, pero eso es lo que pretendemos hacer. Y estamos tratando de hacerlo estando detrás de escena, consiguiendo que más personas detrás de escena sepan qué mirar y qué pedir cuando seleccionan algo muy específico o lo dejan abierto. Y simplemente no queremos que la diversidad sea una ocurrencia tardía o que sea forzada. Es solo que estamos en todas partes. Entonces, no sé por qué eso no se puede mostrar en los medios.
Rebekah Wilson: Absolutamente. ¿Qué tipo de cosas has visto que realmente te han ayudado con esto? ¿Cuáles son algunas de las medidas que se han tomado? Porque has estado involucrado mucho en esto.
Frizzle de jazz: Dios mío, sí, mucho. De nuevo, tres niños, ¿cómo lo hacemos posible, verdad? Pero nosotros específicamente, Voices of Color, comenzamos solo como un recurso para talentos de color para que estuvieran preparados para estas oportunidades que se les presenten. Ofrecemos eventos educativos asequibles para establecer contactos y simplemente poner un pie en la puerta de la gente.
Y ahora nos estamos expandiendo para tratar de educar a quienes están detrás de escena, los guardianes de estos trabajos, como: Oye, así es como emitirías esto, o esto es lo que pedirías. De hecho, nos estamos asociando con Nava y la base de datos QueerVox y la base de datos de actores de voz discapacitados para obtener las mejores prácticas para un casting auténtico. Y estoy muy emocionado porque saldrá muy pronto. Pero se trata sólo de eso. Generalmente, si hay algún tipo de ignorancia o simplemente no saber, es simplemente falta de educación. Y ese es nuestro mayor interés. Eso es lo que más intentamos hacer. Se trata simplemente de educar detrás de escena porque ahí es donde comienza y desde ahí es donde tenemos que avanzar.
Ah, y quiero decir, Voices of Color, también tenemos una base de datos de actores de doblaje de color. Entonces, si alguna vez necesita ayuda o si necesita consultas o no sabe cómo solicitar un grupo de diversidad específico, estamos aquí, estamos aquí para ayudarlo. Una de las cosas más importantes de defender la diversidad, incluso al igual que defender a las mujeres, más mujeres en un espacio, es que quienes están al otro lado se sienten atacados. Es sólo educación. Simplemente estamos abriendo un diálogo, teniendo una conversación, pero es difícil superar y tener esa conversación si la mayoría siente que está siendo atacada por estar en ese espacio. Así que estamos tratando de encontrar vías para tener esa conversación también.
Raquel Naylor: Si absolutamente. Y la educación es muy importante. Hacemos muchos cursos en la red de locución. Hacemos muchos talleres. Realmente queremos encontrar esos grupos de personas increíblemente talentosas que no saben cómo hacer locuciones y tal vez porque provienen de una experiencia más dura y están luchando. Puede ser un círculo vicioso cuando estás en la pobreza o estás en un momento muy, muy difícil. Para que podamos entrar y mostrarle a la gente que en realidad cada voz importa y cada voz es hermosa: es muy importante que la gente ame su voz. Y me entristece cuando la gente dice que no les gusta el sonido de su propia voz, porque la tuya es muy hermosa. Y es una parte muy importante de ti, de quién eres y de cómo te expresas y te comunicas.
Y el hecho de que ahora estamos escuchando sobre castings auténticos: el casting auténtico es muy importante porque significa que escuchamos acentos y diferentes personajes y personajes con los que las jóvenes pueden conectarse y decir: Dios mío, quiero decir, ella se parece y suena como yo.
Rebekah Wilson: Se aplica muy bien a lo que Alyx está haciendo con los juegos, creando juegos que tienen voces de mujeres o haciendo música producida por mujeres con su propia voz auténtica. Y estamos obteniendo música, arte y creatividad increíbles en videojuegos y películas. Es realmente hermoso ver que las mujeres más jóvenes pueden sentirse lo suficientemente fuertes como para poder apagar eso. También hay muchas razones debido a las economías y ahora que tenemos una distribución independiente. Estoy seguro de que esa también es una razón [por la que escuchamos más diversidad].
Raquel Naylor: Sobre eso, iba a decirle a Alyx sobre la industria de los videojuegos, estamos viendo cada vez más personajes principales femeninos fuertes en los juegos y en la televisión, en las películas, pero en los juegos, es realmente emocionante ver muchas mujeres fuertes que Son el papel central en los juegos.
alyx jones: Es un momento genial para estar en los juegos porque ha llegado un punto en el que el software es tan accesible que casi cualquiera podría utilizarlo y contar sus propias historias o crear un juego. E incluso a los niños les gusta aprender cosas como scratch y programación visual. Así que esa es la nueva generación de personas. No es solo que las compañías AAA con miles de millones estén haciendo el próximo Call of Duty, sin sombras de Call of Duty, sino que hay mucha diversidad y variedad para cualquiera. Como dices, si estás en la pobreza en algún momento, una vez que puedes acceder a una computadora, puedes prácticamente hacer un juego, incluso si es solo como texto o con alguna grabación de diálogo, lo que sea, como si todo fuera tan accesible.
Estoy seguro de que, hasta cierto punto, también ocurre lo mismo con la tecnología de audio. Ahora es mucho más fácil conseguir cosas. Así que estoy feliz de estar en este momento.
Raquel Naylor: Definitivamente. Vivimos en una época en la que sabes que realmente no importa dónde vives o qué sabes, cuál es tu educación, tu posición social o cuál es la situación financiera de tus padres. Hace 100 años nacimos en un mundo y tú estabas prácticamente atrapado en ese mundo. Y mientras que ahora, gracias al hecho de que podemos conectarnos, a través de las redes sociales, Internet, podemos entrenar con personas de todo el mundo. Y hay tantos líderes inspiradores a quienes podemos recurrir.
alyx jones: Creo que hay más oportunidades para la movilidad social, quizás debido a la tecnología. Sé que eso es no reconocer las desventajas que tienes e incluso poder permitirte comprar una computadora probablemente no sea una opción para muchos adolescentes en situación de pobreza. Pero con los sistemas educativos, tienen acceso a esas cosas y, por lo tanto, enfrentan diferentes conjuntos de desafíos. Pero creo que cada vez está más abierto poder hacer esas cosas. Ser un modelo a seguir es realmente clave para que puedan pensar que puedo hacer eso, no simplemente pensar que eso no es para mí.
Heather Viga: Alyx, tienes toda la razón. Mis hijos son tan conscientes de los recursos gratuitos que puedes conseguir en Khan Academy o Coursera. Y estoy seguro de que hay otros recursos de formación en la industria del audio y locuciones. Por ejemplo, puedes literalmente buscar en Internet y encontrar clases gratuitas sobre temas para ampliar tus conocimientos en podcasts que sean relevantes. Entonces me encanta ese ángulo de la movilidad social.
Raquel Naylor: Definitivamente, y hacemos muchas cosas gratis en la red de locución. [Consulte la parte superior de la página para conocer las promociones].
Heather Viga: Creo que la mayoría de nosotros lo hacemos. Sé que mi empresa lo hace. Trabajamos en prácticas. Estamos felices de asesorar a personas, entrevistas informativas. Todas retribuimos porque nos apoyamos en los hombros de otras mujeres que lo han hecho por nosotras.
Y hombres, también quiero mencionar que he tenido hombres que también han sido mentores increíblemente comprensivos. Así que no lo dudes porque no hemos llegado hasta aquí solos. Llegamos aquí gracias a que otras personas nos ayudaron.
Raquel Naylor: Sí, mujeres tan inspiradoras. Así que me encantaría que ustedes, señoras maravillosas e increíbles, compartieran a alguien en su industria que las inspire o alguien que realmente las haya motivado e inspirado en su carrera. ¿Empezamos con Lisa?
Lisa Machac: Hurra. Me emociona compartir porque creo que uno de los míos está aquí en el chat.
Elegí a dos mujeres en ingeniería de audio que están vinculadas en mi mente debido a una cualidad similar que tienen, que es que a medida que crecieron y continuaron con sus carreras, tuvieron que mantener una mentalidad de crecimiento. La industria cambió a su alrededor. Muchas cosas cambiaron a su alrededor y ambos aprendieron, cambiaron y se convirtieron en nuevos expertos en nuevos campos.
Así que voy a mencionar a Lanise Bent, que está aquí, y a Susan Rogers. Entonces Lanise comenzó con una cinta de audio. Y luego, cuando llegó la era digital, no tuvo reparos en aprender algo nuevo. Imagínese, ya sabe, en su carrera, cuando ya está establecido, aparece esta enorme tecnología disruptiva y mucha gente dice: no, nos quedaremos donde estamos. Y acaba de aprender básicamente una carrera completamente nueva. Entonces amo a Lanise. Y cuando hablamos de personas que están dispuestas a compartir con las generaciones más jóvenes, ella nunca, nunca me ha dicho que no. En términos de ayudar y presentar a la comunidad del proyecto Omni Sound.
Entonces, Susan Rogers también tuvo una carrera como ingeniera de audio. Ella era la ingeniera de Prince. Y luego, cuando tenía, creo, unos 50 años, volvió a la escuela y obtuvo su doctorado en cognición musical y psicoacústica. Y se dedicó mucho a aprender cómo el cerebro procesa la música y escribió un libro sobre ello. Entonces, para mí, estas dos mujeres son una gran inspiración debido a su mentalidad de crecimiento y su voluntad de compartir y apoyar a otras mujeres.
Raquel Naylor: Y Ana, ¿y tú?
Anna Wszeborowska: Quería agradecer a una de mis supervisoras de doctorado, Rebecca Fiebrink, quien es una académica e informática absolutamente fantástica e increíblemente exitosa. Se centra en su investigación sobre tecnología musical, herramientas interactivas para la interpretación y el uso de inteligencia artificial para eso. Y lo que también adoro de Rebecca es que realmente cuestiona el status quo dentro de la industria y el mundo académico. Con su trabajo y sus conferencias, ella sale, comparte su experiencia y, sin pedir disculpas, cuestiona los hábitos que están muy arraigados. Entonces ella es un gran modelo a seguir para mí. Esto es genial.
Pero también personalmente es una persona muy amable e increíblemente divertida, que apoya mucho a todos y es un gran imán para las mujeres. También es un modelo a seguir para todos y el semestre pasado organizó reuniones semanales donde las personas que supervisa o con las que trabaja se unen y comparten su progreso y el semestre pasado solo había mujeres en este campo tan dominado por hombres. Y eso se sintió tan refrescante. Fue como, guau, esto es genial. Y pensé, hemos logrado tal progreso. Esto es fantástico. Y luego fui a una reunión en una universidad diferente y me desilusioné de nuevo, ya sabes, pero siento que tenemos nuestro espacio seguro para que mujeres absolutamente rudas compartan sus investigaciones innovadoras. Esto es increíblemente inspirador. Así que sí, un saludo a Rebecca. Ella es alucinante. Por favor, todos revisen su investigación. Me encanta leer sus artículos.
Raquel Naylor: Fantástico. Y Rebeca, ¿y tú?
Rebekah Wilson: Tengo tres que voy a tocar rápidamente. Uno de ellos es nuestro nuevo presidente de la Sociedad de Ingeniería de Audio, Leslie Gaston-Bird. Nuevamente necesito una hora para hablar de ella. Ella es extraordinaria. Y el hecho de que ahora ella sea nuestra presidenta, sucedió algo realmente importante. Se volvió normal ser mujer en la sociedad de ingeniería de audio. No puedo expresar lo nerd que ha sido ese lugar porque, al comienzo de mi carrera, pensé: Oh, no, no tengo nada que ver con eso. Ni siquiera imaginé que pertenecería. Pero en los últimos años ciertamente también lo que Heather mencionó, muchos aliados, ya sabes, muchos aliados masculinos nos han estado atrayendo. De repente siento que podría caminar por esta conferencia y soy completamente normal, ya sabes. , que es lo que acabo de decir: solo queremos sentirnos normales, como, oh, no es inusual. Y muchas gracias, Leslie. También acaba de publicar para el Día de la Mujer una lista de todos los grupos que se ha vuelto muy larga. Incluye algo de lo que hicieron Lisa y Heather. Lo pondré en el enlace de YouTube después. Puedes ver que es una lista muy, muy, muy larga.
La otra persona que ha sido realmente importante para mí es una mujer llamada Elizabeth Shimana. Ella es una compositora austriaca. Cuando la conocí hace 20 años estábamos hablando y ella dice que, como compositora, notas que casi no hay libros escritos sobre otras compositoras, como si las compositoras no existieran. Ya sabes, históricamente la mayoría de la gente no podía nombrar a otra mujer compositora. Quiero decir, a menos que seas un compositor. Y entonces ella dijo, bueno, entonces simplemente escribiré los libros. Y entonces empezó a escribir sobre compositoras, sus contemporáneas, e hizo una serie. Me sentí muy honrado de ser uno de ellos. Ella simplemente fue y lo hizo. Ella dice: "No lo veo en el mundo, así que lo haré realidad". Y luego el último fue sobre ella, afortunadamente, porque, por supuesto, ella también necesita estar ahí. Y entonces ella me enseñó que puedes controlar la historia. Y eso es algo importante para nuestras hijas y nuestras nietas.
Entonces eso es importante allí. Y luego está aquí la persona que realmente me inspira tanto, Heather. Sólo para decirlo en persona y contárselo al mundo, porque necesitas conocerla. Ella es uno de esos súper conectores. Ella conoce a todas las mujeres en el negocio y Heather no sólo es amigable, sino que también la apoya ferozmente. Y ella les presenta a todos los que cree que necesito saber, y lo hace para todos. Y estaba tratando de pensar en qué tiene Heather que es tan especial y diferente a mí, y estoy tratando de aprender esto: ella no pide validación del mundo. Entonces ella lleva algo dentro de ella que ya está validado. No sé qué regalo tienes Heather, tienes mucha suerte de tenerlo, pero lo estoy aprendiendo de ti. Me detengo para pedir permiso al mundo para existir como mujer en la industria del audio. Gracias.
Heather Viga: Realmente está siendo empoderado y sostenido por tanta gente. Eso trae la confianza que casi va a llorar.
Raquel Naylor: Eso fue tan lindo. Que bonito dicho. Pero te daré un minuto, Heather, antes de volver contigo. Iba a saltar hacia ti, pero iré hacia Jazzy. ¿Y tú?
Frizzle de jazz: Oh mi. En primer lugar, Carin Gilfry, que trabaja mucho con NAVA, es increíble. Todo por lo que ha estado luchando en el espacio de la actuación de voz y en la industria ha sido como apoyo, porque hay mucho que asumir. Pero fuera de Carin, ver a Kris Summers, Mara Juno, Debra Wilson, ser una mujer negra, es fantástico.
Raquel Naylor: Amo a esa mujer. Ella es una potencia.
Frizzle de jazz: Mucho. Sí, pero simplemente verte como una mujer negra, nuevamente, darte cuenta de que esta es una carrera que podrías tener, ver a alguien que se parece a ti en la industria, pero también ver a las mujeres negras existir en un espacio, sin resaltar que son ellas. re Black, simplemente matándolo en todos los ámbitos. Simplemente reservar porque tienen talento en lugar de simplemente ser tokenizados en la industria es fantástico. Y definitivamente inspira. Buen saludo para nosotros.
Raquel Naylor: Fantástico. Y Tania, ¿y tú?
tania posick: Solo quiero agradecer a algunas amigas cercanas, pero también a todas las mujeres de la comunidad VO que me inspiran todos los días. Estudiantes, personas que recién ingresan a la industria, personas que han decidido regresar a esta industria después de muchos años. Escucho estas historias todo el tiempo y digo, santo, sabes que es tan sorprendente que te detuviste y decidiste seguir tu sueño por cualquier motivo, tal vez se desviaron del camino y decidieron que solo querían volver a él. Es súper inspirador para mí, pero quería agradecer a mi amiga Zuleika Deciga, y ella es súper increíble en la comunidad latina. Y me encanta hablar con ella, es una potencia. Ella es tan asombrosa. Muy divertido. Ella es simplemente alguien que edifica y, al igual que mi amiga Kirsten Day, es copropietaria de Sound On Studio con su esposo, Steve. Y ella realmente es un rayo de sol en la comunidad de locutores. La forma en que las personas vienen a nuestras clases en Sound On y se sienten aceptadas y no juzgadas. Siento que eso es muy importante.
Para las mujeres de la comunidad, veo que muchos grupos a menudo intentan restar importancia a las preguntas de las mujeres o de las minorías como, bueno, está en Google. ¿No lo intentaste? Pero hay personas como Kirsten a las que les gustaría responder tus preguntas porque no es tan fácil. Quieren tu opinión. Sabes, me encanta dar mi opinión en lugar de tratar de ahuyentar a la gente. Entonces, cuando veo a estas dos mujeres, no solo son mamás, sino que tienen múltiples guiones, ya sabes, son actrices, dirigen sus negocios, son mamás. Y yo simplemente me quedo sentado y digo: eres increíble. Y como dijo Jazzy, Cree Summer, ella es mi favorita. Asombroso. Nunca la conocí, pero ella simplemente. Admiro mucho su trabajo.
Raquel Naylor: Y Alyx, ¿y tú?
alyx jones: Sí, tengo dos. Cuando era estudiante, estudié tecnología musical y luego composición musical para mi maestría, así que originalmente iba a hacer música, ser una estrella de rock, lo que sea y luego encontré música de videojuegos, pero me costó encontrar muchas mujeres. compositores y como dijo Rebekah, incluso en el plan de estudios de la universidad, y esto no fue hace mucho tiempo, literalmente no se hablaba de muchas compositoras, pero mencionamos eso y cambiaron el plan de estudios, pero no pasó tanto tiempo. Hace cinco o seis años. Pero una de las personas que realmente me gustó fue Jessica Curry, es una compositora de juegos realmente increíble y ganó premios BAFTA por su música para 'Everybody's Gone to the Rapture', pero lo que realmente me encanta de ella es lo auténtica que es y tiene toda una personalidad y habla muy honestamente sobre sus experiencias como mujer en la industria y luego fue una gran figura para defender que la música de juegos fuera reconocida como una forma de música clásica, y también lo hizo el primer programa de Classic FM sobre juegos. música.
Entonces ella fue la primera. Y la segunda, ella es tan, tan buena. Kirstie Gillmore es nuestra directora de voz y casting, y es como una potencia. La amo, pero trabaja muy duro para elegir a las personas adecuadas para los papeles y somos un pequeño juego independiente y estamos trabajando con algunos temas realmente difíciles y aprecio el peso que eso le da a un director de voz con el que lidiar. cosas como abusar y dirigir la sesión y lidiar con lo tuyo y todo eso. Creo que hacemos un buen trabajo asegurándonos de que se cuida a los actores de doblaje, pero es porque Kirstie los defiende con regularidad.
Raquel Naylor: Y quiero contarles a todos sobre tu juego porque me enviaste la promoción de tu juego y me hizo llorar. Es tan hermoso e increíble y estoy muy emocionado de que lo estés haciendo. ¿Puedes decirles a todos cómo se llama?
alyx jones: Sí, se llama Las cosas tranquilas.
Raquel Naylor: Así que compruébenlo cuando se lance, estén atentos muchachos, porque será un juego hermoso y enhorabuena por compartir y hacer algo tan vulnerable. Y Heather, ¿y tú?
Heather Viga: Todavía recuperándome de la bondad de Rebekah. Primero, probablemente quiero agradecer a Sospecho que la mayoría de nosotros tuvimos madres fuertes en nuestras vidas que nos dieron la visión para seguir adelante y nos moldearon en cualquier forma para tomar el camino que nos permita seguir adelante.
Y también a mi hija, a quien creo que es loco, maravilloso y empoderante ver a su generación y cómo avanzan con mayor confianza, creo, y no ser la primera y simplemente navegar y no pensar que tienes que ser servil y no pensar que Hay que ser servil, simplemente ir con valentía.
Entonces ella tiene veintitantos años, 24 años. Y realmente quiero destacar lo que estoy aprendiendo de ella. Pero las dos mujeres, y esto no fue planeado, las dos mujeres y retomando una frase que usó Alyx que quiero comparar rápidamente porque sé que no tenemos mucho tiempo y dar un enorme saludo a porque me inspiran mucho son Rebekah y EveAnna Manley.
No sé cuántos conocen a EveAnna, ella dirige Manly Labs, fabrican válvulas de vacío y voxboxes que se usan con micrófonos en Sphere. Es una mujer maravillosa increíblemente poderosa. Y las similitudes por las que elegí estos dos es que ambos son increíblemente auténticos. Son auténticos como visten. No hablamos de eso. Deberías ver que Rebekah decidió vestirse con la ropa más atrevida que he visto en NAB. Van es totalmente auténtica y quién es. EveAnna Manley es conocida como Van. Ella anda en motocicletas. Ella es quien es y está muy orgullosa de eso. Y ambos retribuyen enormemente.
EveAnna ganó un premio SheRocks. Son tan auténticos. Dirigen empresas. Ambos tienen experiencia en música, Rebekah en composición musical. EveAnna se graduó en música de la Universidad de Columbia y de la Ivy Leaguer. Y tomaron esa pasión para canalizarla en gestionar empresas y cada uno de ellos conoce cada detalle de su empresa. Van me ha dado recorridos por su fábrica. Ella sabe todo sobre cómo se fabrican los productos en esta fábrica y conoce cada pequeño detalle, y lo mismo ocurre con Rebekah.
Y lo último que quería decir es que he visto a Rebekah ser mentora de mujeres en todo el mundo. Ella se esfuerza por contratar gente. En Ucrania, no solo porque son mujeres, sino que además son mujeres, sino porque sabe que esa es la mejor manera de retribuir y contratar ingenieros ucranianos. La he visto en llamadas, una vez más, llorando, ¿no? Conversaciones muy emotivas. "¿Cómo estás? ¿Cómo estás?" Ella se registra incluso cuando yo no quiero que ella me controle. “Heather, ¿estás bien? Sé que las cosas están difíciles en este momento. ¿Están las cosas bien? Y acabo de irme de viaje con EveAnnae. El vínculo que estas dos mujeres brindan no solo a mí, sino a muchos otros y su conocimiento como directores ejecutivos de empresas y su autenticidad. Se merecen un gran reconocimiento.
Raquel Naylor: Me encanta eso. Oh, eso es tan hermoso. Tan hermoso. Y gracias a todos. Yo incluiré el mío. Entonces, en términos de la industria, alguien que me ha inspirado es Jamie Sparer Roberts, y ella es una directora de casting increíble que ha trabajado para Disney, y ella eligió el elenco de todas las películas de Disney, Frozen, Moana, Encanto, unas películas increíbles que han representado a Disney.
Hay tantas etnias diferentes y tantas mujeres fuertes, ya sabes, Frozen es una película increíble porque realmente muestra a mujeres fuertes que no tienen que depender de un hombre, ya sabes, y eso me encanta, ya sabes, se trata del amor entre hermanas en lugar de a ser besada y por un hombre, mágicamente volviendo a la vida.
Entonces Jamie Sparer Roberts es uno de los míos. Y ella es una mujer maravillosa a quien me acerqué. Siempre pensé que ella era así, Dios mío, totalmente fuera de mi alcance. Ya sabes, nunca podría contactarla. Y me acerqué a ella y ella fue muy generosa y amable. Ella vino a nuestro podcast y nos hicimos muy buenos amigos y luego, sin preguntar, me recomendó a mí y a Voiceover Network a muchos directores de casting, incluidos los directores de casting de Pixar, de quienes luego me hice amigo, así que fue generosa. con sus conexiones y una persona tan genuinamente encantadora, así que ella es una de ellos.
La otra persona a la que quería felicitar era a Selma Blair. Ella es actriz. Ha hecho locuciones. Ella es una inspiración increíble para mí, ya que tengo EM y nos diagnosticaron más o menos al mismo tiempo y... solo decir su nombre me emociona porque ella es una gran inspiración para mí y para muchos, y realmente está entendiendo la difundir la información sobre la EM y la concientización y mostrarle a la gente que, pase lo que pase, puedes seguir bailando con las estrellas.
Entonces ese es mi segundo. Y la tercera no está en nuestra industria. Ella no estaba en nuestra industria, pero es alguien de quien no estoy seguro si estaría haciendo lo que estoy haciendo si no me hubiera enterado de ella. Así que sólo una breve historia para ustedes. A mi tía le diagnosticaron un cáncer terminal, que fue devastador. Esto fue hace años, hace mucho tiempo. Y mi otra tía decidió hacer el árbol genealógico. Ya sabes, como algo agradable, ya sabes, descubrimos que mi tatarabuela era una mujer llamada Mary Sumner. Y en 1876, fundó una organización llamada Unión de Madres. Y en aquel entonces esto fue, quiero decir, fue increíble lo que hizo. Reunió a mujeres de todas las diferentes clases en la iglesia. Esto no se hizo. No reuniste a mujeres de diferentes clases. Esto fue absolutamente innovador en ese momento. Y su misión era conseguir que el papel de la mujer como madre fuera respetado y equiparado al del hombre que va a trabajar.
Esa era su misión. Y cada vez que estoy pasando por momentos difíciles con mi negocio, pienso en retrospectiva y pienso, Dios mío, lo que esa mujer debe haber pasado y los desafíos que debe haber pasado en ese entonces, es simplemente asombroso. Y la organización sigue funcionando hoy. Y creo que tienen 4 millones de miembros en todo el mundo.
Eso ha sido una gran inspiración para mí. Y creo que eso es realmente importante para nosotros. Y creo que me encanta ser actor de doblaje, pero darme cuenta de que puedo ayudar a otros actores de doblaje en su viaje y empoderarlos para que sigan sus sueños y hagan el trabajo que aman, lo que luego genera el efecto dominó de eso, ya sabes, la mariposa. El efecto de eso es tan increíble. Quiero dejar el planeta mejor que cuando llegué. Y esa es, ya sabes, mi misión con la red de locución es capacitar a las personas para que sigan sus sueños y hagan el trabajo que aman. Y sí, ahí vamos. Guau. Qué seminario web tan increíble y todos ustedes son increíbles.
Ha sido un gran honor. Sé que todos los que miran, gracias a todos por acompañarnos desde todo el mundo. Conéctese con todos nosotros en las redes sociales. Todos estamos en las redes sociales. Se trata de que nos unamos, nos apoyemos mutuamente y elevemos a otras mujeres en la industria.
Rebekah Wilson: Una muy buena recomendación de Heather: si terminamos hoy compartiendo lo que nos trae alegría personal y salud mental, más allá de esta maravillosa charla.
Heather Viga: Al principio no mencioné el agradecimiento de la increíble mujer de mi bufete de abogados, Jessica y Nikki, y otros pasantes que me apoyan y me dan alegría porque no podría hacer este trabajo sin ellos.
Por eso quiero mencionarlos. Pero estoy a punto de lanzarme al yoga y encuentro que mi único consejo para todos es que hay que encontrar una fuente de reducción del estrés. Y cualquier cosa que te haga feliz, para mí también es ir a conciertos. Voy al menos a uno o dos por semana, algo extrañamente maravilloso, y hago yoga todos los días que puedo. Eso me alegra, además de todas ustedes, mujeres increíbles que me han apoyado. Fantástico.
Raquel Naylor: Namaste. Y Jazzy, ¿y tú?
Frizzle de jazz: Una cosa que no expresé es que tengo un bebé de un mes, así que acabo de tener un bebé, por lo que mantener a raya el posparto es, ya sabes, siempre un desafío. Pero me encanta ir sola al cine. Hay algo, ¿sabes? Ver películas solo. Amo viajar. Así que simplemente salir y disfrutar comiendo y, ya sabes, cosas así. Y tomando siestas. Las siestas son muy, muy agradables.
Raquel Naylor: Sí. A mí también me encantan las siestas. Definitivamente. Y Lisa, ¿y tú?
Lisa Machac: Bueno, sólo quiero decirle a Jazzy que deberías venir a Austin porque el cine Alamo Drafthouse tiene el Día del Bebé. Y los martes puedes llevar a tu bebé y él puede hacer todo el ruido que quiera y tú te quedas. Entonces es lo mejor.
Frizzle de jazz: Estoy dentro. Estoy dentro.
Lisa Machac: Vamos a ver. También entreno a músicos, como gerente de proyectos y simplemente los ayudo a publicar música y crear sitios web y cosas así. Y lo primero con lo que empiezo es con los conceptos básicos de supervivencia. Por ejemplo, asegúrese de tener un hogar seguro y saludable. Asegúrate de tener ingresos que provengan de algo que no sea tuyo, tu arte o tu actividad secundaria.
Si aún no ha llegado a ese punto, satisfaga esas necesidades básicas. Recientemente tuve una experiencia en la que mi vivienda se puso en duda un poco y estoy increíblemente estresado. Y es un recordatorio de lo grande que es este regalo, que doy por sentado que esas necesidades básicas están cubiertas.
Y entonces, si estás empezando por el fondo, eso es lo primero que debemos cuidar antes de abordar cualquier otra cosa. Sólo un recordatorio de lo importante que es esto.
Raquel Naylor: Y Alyx, ¿y tú?
alyx jones: Sí, creo que la música en vivo y los juegos son las principales cosas que me gustan. Voy a mucha música en vivo, rock, cosas de orquesta, lo que sea. Simplemente busca un espectáculo barato al azar en la parte trasera de un pub y ve porque nunca sabes lo que te vas a encontrar. Me encantan esos. Momentos y sobre todo por tu cuenta también. Como si simplemente eligiera cosas y me fuera. Es genial. Recomiendo que haga algo al azar.
Raquel Naylor: Excelente, me encanta.
Anna Wszeborowska: A mi cerebro le gusta la novedad. Entonces creo que eso me ayuda a desconectarme un poco y simplemente experimentar algo nuevo muchas veces. Es simplemente ver un show, un concierto en vivo, una sesión improvisada generalmente puede sorprenderte mucho. Así que soy un gran admirador de estos y voy a muchos espectáculos, conciertos experimentales, que a veces hay mucho ruido y sonidos impredecibles, lo cual encuentro extraña y profundamente validador emocionalmente.
Entonces eso es lo que me gusta y que ayuda. Así que sí, me siento así cuando me siento validado por el arte de alguna manera y me conecto con él. Creo que eso me ayuda mucho. Así que también trato de ir a galerías de arte y relacionarme con artes visuales que también hacen algo similar. Eso me ayuda mucho y también los paseos por el parque. Creo que la vegetación está, sí, subestimada. Como si tuviera un enorme efecto calmante en mí. Así que realmente disfruto vivir al lado de un gran parque en el este de Londres. Yo también tengo problemas con eso. Tal vez tenga que mudarme, pero no tengo muchas ganas de alejarme de un gran parque. Y antes de soltarme, sólo quería decirle a Jazzy: No sé cómo estás haciendo esto. Ya sabes, un mes de edad y suenas genial y empoderas a todos. Quiero decir, estoy asombrado. No sé cómo es, pero esto es increíble.
Raquel Naylor: Oh, asombroso. Y Tania, ¿y tú?
tania posick: Soy una persona a la que también le gusta hacer algo un poco físico. No soy un gran dormilón, así que también hago largas caminatas. Y me gusta escuchar audiolibros. Estoy en camino de escuchar a slash leer 50 libros este año. Así que apretarlo siempre que puedo es divertido y relajante para mí y bailar por la casa. Eso es gracioso. Es sólo que me encanta hacer eso. Y también ir a conciertos. A mí también me encanta hacer eso.
Raquel Naylor: Excelente. ¿Y Rebeca?
Rebekah Wilson: Los domingos me gusta pasar horas en la cocina. No sé qué estoy cocinando. No importa. Quizás sea comida. Quizás no lo sea, pero no estoy frente a la computadora. Estoy escuchando algo de música o algunos podcasts. Simplemente estoy de pie, ya sabes, estoy activo y eso es todo. Desconectar. Las caminatas largas también son geniales, pero los domingos, cuando estoy solo en la cocina, no se permite la entrada a nadie. Es una excelente manera de desconectar.
Raquel Naylor: Y lo mío, sí, bailar y cantar en la cocina con mis dos hijas definitivamente es lo mejor que me encanta y nuestra casa está llena de canto.
Pero la otra cosa que siento es súper, súper importante y, sinceramente, creo que me salvó la vida. Después de mi diagnóstico está la meditación. Entonces, muchachos, la meditación es tan poderosa y sorprendente. Y si no lo has probado, pruébalo. Hay muchas maneras de hacerlo, ya sabes, con muchas aplicaciones diferentes y meditación guiada, pero simplemente tómate ese tiempo para centrarte y respirar. Y por eso hay tantas cosas a nuestro alrededor. Nos dicen cosas y hay mucha demanda de nuestra atención y simplemente nos tomamos ese tiempo para ir hacia adentro. Es muy importante. Y podemos curarnos mucho a nosotros mismos. Entonces esa es mi cosita. Meditación. Si no lo has hecho, ve, pruébalo. Excelente. Chicos correctos. Bueno, eso nos completa.
Así que tengo que correr y llevar a mis hijas a clases de canto, para que puedan salir y cantar con todo su corazón. Pero ha sido asombroso. Muchas gracias a todos por acompañarnos hoy. Ha sido realmente maravilloso hablar con todos ustedes, increíbles invitados. Y gracias. Rebekah, porque nos reunimos y teníamos razón, vamos a hacer esto, Voiceover Network y Source Elements.
Rebekah Wilson: Hay que agradecerle a Kike porque me hizo acercarme a ustedes. Pensé, estoy ocupado, sé que es importante, pero estoy ocupado. Gracias Kike. Kike, eres un ser humano increíble.
Raquel Naylor: Nuestras superestrellas detrás de escena. Y también voy a felicitar a Lisa, que está en el chat. Sé que ella está respondiendo sus preguntas, muchachos. Así que sí, Kike y Lisa quienes hacen que las cosas sucedan. Gracias. Y sí, gracias a todos ustedes por asistir a este seminario web. Ha sido realmente encantador. Ojalá ojalá tuviéramos más tiempo. Tendremos que hacer otro en el que podamos profundizar más y descubrir más sobre todas vuestras maravillosas vidas y las cosas que estáis haciendo.
Bueno, muchas gracias a todos. Muchas gracias amor. Por celebrar a las mujeres en audio. Que todos tengan un maravilloso día internacional de la mujer. Y siéntete libre de conectarte con nosotros y en las redes sociales y ver qué están haciendo todos. Cuídense, todos.
Bye.
